Вход | На главную

Муниципальное унитарное предприятие «Объединенное многоотраслевое предприятие энергетики и жилищно-коммунального хозяйства», п. Уренгой, Пуровский район Ямало-Ненецкий автономный округ Тюменская область

Отрасль: Жилищно-коммунальное хозяйство. Бытовое обслуживание населения

Дата ликвидации: Не указана

Отдел по делам архивов Администрации Пуровского района. Фонд: 22-л

В 2001 году в соответствии с Постановлением Главы Администрации Пуровского района от 22.06.2001 № 505 было создано муниципальное унитарное предприятие «Объединенное многоотраслевое предприятие энергетики и жилищно-коммунального хозяйства» (сокращенное фирменное наименование МУП «ОМПЭ и ЖКХ») с местонахождением в поселке Уренгой Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области. Предприятие зарегистрировано Постановлением Администрации Пуровского района от 02.07.2001 № 531 и действовало на основании Устава, утвержденного Постановлением Главы Администрации Пуровского района от 29.06.2001 № 529 и согласованного приказом Комитета по управлению муниципального имущества Пуровского района от 26.06.2001 № 115, который являлся учредителем Предприятия от имени Администрации Пуровского района. Предприятие внесено в реестр муниципальной собственности (свидетельство о государственной регистрации /перерегистрации от 02.07.2001 года № 108403). Уставный фонд предприятия на момент регистрации составлял 100 000,00 рублей. Увеличение (уменьшение) уставного фонда предприятия производилось по решению учредителя, согласованного с Администрацией Пуровского района. Основные положения Устава: - муниципальное унитарное предприятие «ОМПЭ И ЖКХ» действовало на основе хозяйственного расчета и самофинансирования, являлось самостоятельным хозяйствующим объектом с правом юридического лица, имело самостоятельный баланс, банковский счет, круглую печать, штампы, фирменные бланки с содержанием полного названия предприятия и указанием места нахождения и всех реквизитов, имущество предприятия находилось в муниципальной собственности Пуровского района и закреплено за предприятием на правах хозяйственного ведения на основании договора и отражалось на самостоятельном балансе, а также предприятие от своего имени приобретало имущество и неимущественные права и несло обязанности, выступая истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - предприятие было подочетно: Учредителю по вопросам целевого использования и сохранности муниципального имущества; - предприятие считалось коммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. МУП «ОМПЭ и ЖКХ» осуществляло свою деятельность в соответствии с законом РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности», законодательными и нормативно-правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом, действовало на принципах хозяйственного расчета, отвечало своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнению обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом и банками. Целью создания предприятия являлось обеспечение и предоставление жилищно-коммунальных услуг населению поселков Уренгой и Самбург -выполнение работ, производство продукции, оказание услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Для достижения целей предприятие осуществляло следующие основные виды деятельности: - оказание коммунальных услуг населению, предприятиям, организациям, учреждениям (теплоснабжение, газоснабжение, коммунальное и бытовое водоснабжение); - содержание, эксплуатация и ремонт жилищного фонда, предприятий, организаций и административных и производственных помещений, общежитий, объектов соцкультбыта); - оказание бытовых услуг населению, предприятиям и учреждениям (по химической чистке, стирке белья); - оказание платных услуг населению (бани и душевых, прачечной); - оказание автотранспортных услуг населению, предприятиям, организациям, учреждениям; - ремонт и техническое обслуживание всех типов автомобилей и других транспортных средств; - услуги по перевозке грузов и другие транспортно-экспедиционные услуги по заказам населения и организаций; - работы по благоустройству, озеленению; - работы, связанные с ремонтом и эксплуатацией наружного освещения; - коммерческая, торгово-закупочная деятельность; - строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы, строительство жилья, других построек выполняемые хозяйственным способом; - производство пиломатериалов, изготовление столярных изделий и деревянных конструкций; - прочие виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству. Источником формирования муниципального имущества, в том числе и финансовых ресурсов являлось прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг, а также прибыль, полученная от других видов деятельности, а именно: - амортизационные отчисления; - кредиты банков и других кредитных организаций, кредиторов; - капитальные вложения и дотации бюджета; - безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования; - иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации. Резервами для получения прибыли в предприятии являлось: - снижение постоянных затрат; - увеличение цен на реализуемую продукцию (работы, услуги), что возможно было достичь за счет снижения расхода топлива, расхода электроэнергии, отопления, временной консервации неиспользуемых площадей и т.д. Предприятие самостоятельно распоряжалось результатами производственной деятельностью, полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей. Оставшаяся часть чистой прибыли использовалась предприятием в установленном порядке на: - внедрение, освоение новой техники и технологий; - создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков; - развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, пополнение оборотных средств; - строительство жилья (долевое участие) для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации; - материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников предприятия. Предприятие имело право образовывать фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации: - социально-культурный фонд, средства которого использовались на решение вопросов укрепления здоровья работников и их детей в санаториях; - фонд материального поощрения работников Предприятия, средства которого использовались на материальное поощрение работников предприятия; - фонд потребления, фонд развития, а также другие необходимые фонды. Норматив отчислений в фонд развития разрабатывался предприятием и утверждался Учредителем. Размер и нормативы отчислений в другие фонды устанавливались самостоятельно. МУП «ОМПЭиЖКХ» строило свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основании договоров, в своей деятельности учитывало интересы потребителей, их требования к качеству товара, работ, услуг. Предприятие было свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащие действующему законодательству в Российской Федерации. Предприятие реализовывало продукцию, работы и услуги потребителям и населению по ценам и тарифам, устанавливаемым предприятием в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В целях достижения своих задач предприятие самостоятельно приобретало или арендовало основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов; планировало свою деятельность и определяло перспективы развития, исходя из спроса потребителей на товары, выполненные работы и оказываемые услуги; определяло и устанавливало формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения; определяло в установленном порядке размер средств, направленных на оплату труда работников, производственное и социальное развитие; утверждало штатное расписание и затраты на содержание аппарата управления; использовало чистую прибыль, устанавливало для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы. За период финансово-хозяйственной деятельности предприятия в учредительные документы вносился ряд изменений: Приказом Комитета по управлению муниципального имущества Пуровского района от 21.09.2001 № 154 внесены изменения и дополнения в Устав, Постановлением Администрации Пуровского района от 26.09.2001 № 758 зарегистрированы изменения в Уставе МУП «ОМПЭ И ЖКХ»: Раздел 2. «Цели и предмет деятельности Предприятия» дополнены пункты: - Эксплуатация котлонадзора. - Ремонт объектов котлонадзора. - Торгово-закупочная деятельность. Приказом Комитета по управлению муниципальным имуществом Пуровского района от 03.07.2003 № 155 был утвержден Устав в новой редакции. МУП «ОМПЭиЖКХ» являлось специализированным многоотраслевым предприятием и в его структуру входила служба по выработке и передаче электроэнергии. Ввиду образования в Пуровском районе предприятия МУП «Пуровские электрические сети» и во исполнение Постановления Главы района от 28.06.2002 № 550, приказа МУП «ОМПЭиЖКХ» от 03.07.2002 № 169 «О реорганизации МУП «ОМПЭиЖКХ» из предприятия было выведено структурное подразделение по выработке и передаче электроэнергии путем передачи в МУП «Пуровские электрические сети» с личным составом 216 работников службы энергоснабжения. МУП «ОМПЭиЖКХ» являлось специализированным многоотраслевым предприятием. Предоставление жилищно-коммунальных услуг являлось основным видом деятельности, предприятие имело обособленное подразделение в селе Самбург, а значит имелись стационарные рабочие места на участках ремонтно-строительного цеха, автотранспортного цеха, РЭС, МОП, банно-прачечного комбината, общежития и гостиницы. Управление предприятием МУП «ОМПЭиЖКХ» осуществлялось в соответствии с законодательством Российской Федерации, высшим должностным лицом являлся руководитель - генеральный директор, назначенный распоряжением Главы Пуровского района от 10.07.2001 № 337-р - Геннадий Васильевич Носенко, который трудился с 01.11.1991 года в УППТВСиИС, затем продолжалась его деятельность как руководителя в МП «УМПЭиЖКХ», а с 10.07.2001 года в МУП «ОМПЭиЖКХ» по сентябрь 2004 года. На основании приказа от 20.09.2004 № 290 в порядке перевода продолжил трудовую деятельность первым заместителем Генерального директора предприятия МУП «Пуровские коммунальные системы» посёлка Уренгой. За трудовые заслуги награжден Почетным званием «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства» и медалью «За заслуги перед Отечеством» в 2004 году, Почетной грамотой Главы Администрации Пуровского района (2007 год). В 2004 году директором МУП «ОМПЭ и ЖКХ» назначена Кульбаба Надежда Степановна, которая работала с 1981 года в предприятии УППТВиИС, затем в МП «УМПЭиЖКХ», прошла путь от оператора котельной установки до директора предприятия МУП «ОМПЭиЖКХ», была начальником участка бытового обслуживания ЖЭС, начальник ЖЭС, главным инженером предприятия. В настоящее время директор Уренгойского филиала МУП «Пуровские коммунальные системы». Неоднократно за достигнутые успехи награждалась Почетными грамотами и денежной премией по предприятию. Награждена Почетной грамотой Главы Администрации Пуровского района (2000 год). В разное время являлись руководителями МУП «ОМПЭиЖКХ» Тышко Максим Анатольевич; Малыгин Андрей Геннадьевич. Главным бухгалтером была Шутина Людмила Гавриловна, которая 21 год отработала в отрасли жилищно-коммунального хозяйства, награждена Почетной грамотой ГП «Уренгойгеолстрой» (1990, 1995 годы), Почетной грамотой Главы Пуровского района (1997 год), Почетной грамотой МУП «ОМПЭ и ЖКХ (2002 год) С июня 2002 года между Комитетом муниципального имущества и директором устанавливались взаимные отношения на основании трудовых контрактов (договоров). Руководители осуществляли текущее руководство деятельности предприятия, были подотчетны в своей деятельности органу, заключившему контракт по вопросам, отнесенным Уставом предприятия и контрактом, действовали по принципу единоначалия. В компетенцию руководителя предприятия входила обязанность определять структуру предприятия, ее численность, освобождение от должности работников, заключение с ними контрактов и трудовых договоров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Из справки работы по кадрам в течение 2003 года на предприятии работало 452 человека, из общего числа работающих на предприятии 219 женщин, средний возраст работающих 39 лет. В высших учебных заведениях на тот период училось 13 человек, из них получали экономическое образование 5 человек, техническое – 7, педагогическое – 1. В средних учебных заведениях обучалось 3 человека, повысили свою квалификацию на семинарах 3 человека. На протяжении всего периода существования предприятия лучшие его люди поощрялись Почетными грамотами, денежными премиями к профессиональным датам: «День энергетика», «День работника жилищно-коммунального хозяйства», «День строителя», «День работников автомобильного транспорта» так как предприятие было многоотраслевое. За самоотверженный труд и добросовестное отношение к работе были отмечены следующие работники: Грамотой Губернатора ЯНАО – Белохвост Серафим Петрович-слесарь аварийно-восстановительных работ (2005 год); Почетной грамотой Главы района – Каро Юрий Григорьевич-водитель (2004 год), Вавилов Сергей Эрнесторович-машинист котельных установок (2005 год), Балушка Светлана Ивановна (2005 год); Благодарственным письмом Главы Пуровского района отмечена Иванцова Тамара Аркадьевна-оператор котельной (2004 год). В 2005 году, исходя из анализа деятельности МУП «ОМПЭ и ЖКХ» за последние отчетные периоды, признано нецелесообразным дальнейшее осуществление финансово-хозяйственной деятельности. В соответствии ст. 61, 295 Гражданского Кодекса Российской Федерации, ст.35 Федерального Закона Российской Федерации от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и Распоряжением Главы Пуровского района от 28.02.2005 № 145-р «О ликвидации МУП «ОМПЭиЖКХ» была создана ликвидационная комиссия, председателем которой назначен Сульженко А.Н.-заместитель Главы Администрации Пуровского района, председатель КУМИ Пуровского района. В 2006 году решением Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа по делу № А81-1247/2006 от 26 апреля 2006 года МУП «ОМПЭиЖКХ» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Бородин Александр Юрьевич.